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福泉市中医医院“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作实施方案

来源:福泉市中医医院    发布时间:2017-03-10 23:40:00

根据《中共福泉市委办公室关于印发<福泉市机关基层党组织开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作方案>的通知》(福委办字〔2017〕49号)及《中共福泉市委卫生和计划生育工作委员会关于印发<福泉市卫计系统基层党组织开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作方案>的通知》(福卫计党发〔2017〕7号)精神,为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断增强医院党组织的创造力、凝聚力、战斗力。结合实际,特制定福泉市中医医院开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作方案,具体内容如下:

一、总体要求

深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,全院职工要以创建工作为契机,认真执行创建工作方案,加强领导班子建设,夯实支部基础工作,加强制度建设,提高支部管理、教育、监督和党员服务群众的能力,充分发挥好党组织保障作用和党员先锋模范作用,努力把医院打造成“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”医院。培养素质过硬、作风务实、工作高效的星级党支部,为福泉市中医药事业发展和服务群众健康提供坚强的组织堡垒。

二、创建标准

(一)创建标准。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准,开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建活动,综合基层党组织的功能定位、职责任务,对党支部实行星级管理,发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用,提升基层党建工作整体水平。

(二)星级考评标准。星级党支部评定采取百分制评分方式,以考核评价标准为依据,95分以上为“五星级”,90-94分为“四星级”,80-89分为“三星级”,70-79分为“二星级”,60-69分为“一星级”,60分以下为无星。

三、目标任务及推进时序

2017年,争创四星级、五星级党支部。

2018年,争创五星级党支部。

2019年,争创五星级党支部。

2020年,争创五星级党支部。

2021年,争创五星级党支部。

四、组织机构

为推进福泉市中医医院“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作,经研究,决定成立福泉市卫计系统基层党组织“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作领导小组。成员名单如下:

组    长:苏  军  院党委书记、院长

副 组 长:闵  坤  院党委副书记

刘    卫计工委委员、纪检组长、

市中医院纪委书记

成    员:王守富  院党委成员、副院长

黎友富  院党委成员、副院长

黄    院长助理,党政办主任

丁晓林  工会主席、设备科主任

陈国康  财务科科长

   纪检监察室主任

杨  会  行政后勤党支部书记、党政办副主任    

吴儒国  门诊医技党支部书记、放射科主任

杨宗丽  临床党支部书记

领导小组下设办公室在党政办,黄欢同志任办公室主任,杨会同志任办公室副主任,负责日常工作。

五、实施步骤

福泉市中医医院“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作由市卫计工委每年评定一次。具体按照以下五个步骤进行。

(一)安排部署。每年初,院党委对开展 “晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作进行安排部署,明确党支部年度争创目标任务,制定详细工作措施。

(二)对标定位。按照“基层自评、群众测评、上级考评、定星命名”的程序,根据《福泉市卫计系统基层党组织“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作考核评价标准》(附件1)进行对标定位。

1.医院自评。每年9月下旬,医院党委要对照考核评价标准开展自查自评,总结成绩,查找不足,形成自评意见。

2.群众测评。每年10月上旬,医院采取召开测评会、发放调查问卷、抽访服务对象等形式,就院党委发挥作用情况开展群众满意度测评,测评结果向单位党员和群众通报,院党委按照自评和群众测评情况,召开党委会提出星级评定意见并向上级党组织呈报《福泉市卫计系统基层党组织“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作评定申报表》(附件2)。院党委自行组织实施群众测评工作,并向市卫计工委申请派人参加。

3.上级考评。每年10月下旬,院党委综合自评、测评、综合考评结果,确定院党委星级等次后向卫计工委申报,工委牵头对申报四星级的党支部进行考评,综合自评、测评和考核结果经工委会议研究,在一定范围内公示,无异议后予以定星。市卫计工委根据“晋级升星·好花更红”星级党支部创建情况,综合分析,拟定五星级党支部申报名单,经创建领导小组会议研究确定后,向市、州申报。

4.复核验收。每年10月底之前,按照分级负责的原则,由市卫计工委负责进行复核验收。五星级党支部创建申报工作,由市卫计创建领导小组会议研究后,上报申请州级验收评定。  

(三)定星命名。三星级以下党支部由市卫计工委定星命名。四星级党支部由市委授权市直属机关工委定星命名。五星级党支部由州委授权州直工委定星命名,并予以表彰。医院要建立“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作档案。

(四)晋级升星。星级评定后,医院要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,针对自身存在的突出问题和薄弱环节,制定整改措施,抓好整改提高,推动党支部争创更高星级。五星级、四星级党支部重在巩固提高、高位求进,打造示范品牌。三星级党支部重在查缺补漏、比学赶超,推动全面进步。二星级、一星级党支部重在弥补短板、改进工作,实现晋级升星。无星党支部重在理清思路、细化措施,促进整改提高。 

(五)严格奖惩。每年卫计系统党建工作会议将对各基层党组织(含党支部)开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作情况进行通报。连续两年被评定为二星级或当年被评定为一星级的党支部,对其支部书记要进行诫勉谈话,被评定为无星的党支部书记当年进行调整。党支部星级评定结果要与各基层党组织的评先选优、目标考核相挂钩。

六、工作要求

开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作,是巩固“固本强基”工程的重要举措,是推进“三亮一创”工作深入开展的有效载体,是以改革创新精神加强基层党组织建设的重要抓手。

(一)要高度重视,精心组织实施。院党委要高度重视,把开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作与深入开展“两学一做”学习教育、党建示范品牌创建、“双比双争”创先争优、“三亮一创”“感动服务·护卫健康”、“廉政文化进医院”“丹心向党·爱在中医”等活动有机结合起来,认真制定创建工作方案,明确创建目标,精心组织实施,院党委及时督查指导,确保取得实效。

(二)要立足实际,加强创建保障。医院要结合本单位实际,制定可行的评定标准,确保医院星级党支部创建工作稳步推进。要把开展“晋级升星·好花更红”星级党支部创建工作与学习型、创新型、发展型、服务型党组织创建结合起来,为完成全市各项中心任务提供坚强的组织保障。

(三)要大力宣传,营造创建氛围。广泛宣传发动,大力培树一批先进典型,充分调动和激发基层党组织和广大党员干部的主观能动性,积极营造晋级升星的浓厚氛围。


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